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人才戰略

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  • 人才觀——以德為重,德才兼備;唯才是舉,以才聚財。
  • 管理觀——唯才是舉、以才聚財體現了人才在公司的重要地位,體現了以人為本的現代管理意識。重才、識才、用才,為人才創造展示自我價值的條件和環境,不拘一格選拔人才。
  • 用人理念——公司堅持以人為本的用人理念,公司高度重視人才,重視知識,重視創新。
  • 用人機制——公司賦予德才兼備的高素質人才應有的責任和與之相適應的權利,建立責、權、利有機結合的良性運行機制,為人才的成長,人才隊伍的壯大創造條件。
  • 用人之道——摒棄論資排輩、任人唯親的陳舊觀念和作風。財自才來,闡明了才與財的因果關系,是我們公司的用人之道。

 

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